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省人社廳領導到民進省委機關辦理提案答復
發布時間:2018-08-31 09:59:00   發布人:民進


       8月30日上午,省人力資源和社會保障廳一級巡視員李伯平帶領廳屬人才開發處、事業單位人事管理處和專業技術人員管理處負責人來民進省委機關,就民進省委提交省政協十二屆一次會議的第0169號提案《關于深化人才發展體制機制改革加快建設創新型省份》進行當面答復,民進省委專職副主委郭永軍召集提案調研組成員召開專題座談會,并代表民進省委聽取答復。

座談會上,李伯平代表人社廳就民進省委長期以來關注支持我省人力資源和社會保障事業,為改進和提高我省人力資源和社會保障工作水平積極建言獻策表示感謝。他指出,民進省委向省政協十二屆一次會議提交的第0169號提案《關于深化人才發展體制機制改革加快建設創新型省份》,從引進、培養、評價、使用、服務等方面對我省人才工作存在的短板、弱項進行了全面深入分析,深入挖掘制約人才發展的深層次原因,重點圍繞體制機制創新提出了五條建設性意見,有理有據、切中要害。此提案被省政協列為重點提案,受到時任中共山東省委副書記、濟南市委書記王文濤同志重要批示,省人社廳也將其列為重點面復的提案之一。提案對我們全面履行政府人才工作綜合管理服務職能,持續推進人才發展體制機制改革和政策創新,更好地服務創新型省份具有很強的指導意義。

隨后,李伯平就提案中的五條建議進行逐條答復,并提出了下一步工作打算,與會提案調研組成員還就相關問題與人社廳相關部門負責人進行交流。

郭永軍指出,李伯平巡視員等領導同志及省人社廳長期以來非常支持政協及黨派工作,對民進省委課題調研提供了大力支持,對我們提案中的建議做了認真深入調研,梳理形成務實的答復意見,且在百忙之中親自帶隊登門,當面來答復,對此一并表示感謝。通過答復和座談,深切感受到我省人才工作近些年進入了創新發展的密集期,好多新理念、新舉措、新政策密集出臺,必將有效推動我省人力資源創新發展。省人社廳作為我省人才工作的政府部門,長期秉持真抓實干的精神,推動政策落實的力度進一步加大,備受鼓舞。真心希望雙方加強務實合作,充分發揮各自優勢,共同推動我省人力資源和社會保障工作更好發展。

                                                                                                                                               參政議政部  供稿

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